控制电缆型号及规格：
KVV，KVV22，KVV32，KVVP3，KVVP3-22，KVVP3-32，KVVR，KVVR22，KVVR32，KVVRP3，KVVRP3-22，KVVRP3-32，KYJV，KYJV22，KYJV32，KYJVP3，KYJVP3-22，KYJVP3-32，KYJVR，KYJVR22，KYJVR32，KYJVRP3，KYJVRP3-22，KYJVRP3-32。
NH-KVV，NH-KVV22，NH-KVV32，NH-KVVP3，NH-KVVP3-22，NH-KVVP3-32，NH-KVVR，NH-KVVR22，NH-KVVR32，NH-KVVRP3，NH-KVVRP3-22，NH-KVVRP3-32，NH-KYJV，NH-KYJV22，NH-KYJV32，NH-KYJVP3，NH-KYJVP3-22，NH-KYJVP3-32，NH-KYJVR，NH-KYJVR22，NH -KYJVR32，
WDZ-KVVR22，WDZ-KVVR32，WDZ-KVVRP3，WDZ-KVVRP3-22，WDZ-KVVRP3-32，WDZ-KYJY，WDZ-KYJY23，WDZ-KYJY33，WDZ-KYJYP3，WDZ-KYJYP3-23，WDZ-KYJYP3-33，WDZ-KYJYR，WDZ-KYJYR23，WDZ-KYJYR33，WDZ-KYJYRP3，WDZ-KYJYRP3-23，WDZ-KYJYRP3-33。
2*2.5，2*4，2*6。
3*0.5，3*0.75，3*1.0，3*1.5，3*2.5，3*4，3*6。
4*0.5，4*0.75，4*1.0，4*1.5，4*2.5，4*4，4*6。
钢铁行业去产能工作的成绩给予了认可。报告提及“五年来，在淘汰水泥、平板玻璃等落后产能基础上，以钢铁、煤炭等行业为去产能力度，财政安排1000亿元专项奖补资金予以支持，用于分流职工安置。退出钢铁产能1.7亿吨以上、煤炭产能8亿吨，安置分流职工110多万人。”过去5年，作为供给侧结构性改革的先行者，钢铁业壮士断腕去产能，取得了的成就。通过常态化开展淘汰落后产能、清理项目和联合三个专项行动，不达标的过剩产能加快退出。仅近2年时间就化解逾1.15亿吨钢铁产能，并彻底取缔“地条钢”，从根本上扭转了“劣币驱逐良币”局面，市场环境得以改善，产能严重过剩矛盾有效缓解，优势产能得到发挥。通过控制规模，增加，钢铁企业资
标达成，那么钢铁行业基本可以提前完成“”期间的去产能任务目标。僵尸企业的出现，既有历史的因素，也有体制和机制的因素。在过去，很多僵尸企业宁愿等待也不愿意停产、退出，靠补贴和维持存活，一些地方、、关联企业在纠葛中不得已为其充当着。在2016年大学发展与战略研究院发布的《中国僵尸企业研究报告——现状、原因和对策》报告称，钢铁以51.43%的比例成为僵尸企业比例的行业。让僵尸企业愿意退出，关键要解决两个问题，一是让员工能够得到稳定的去向，二是对于企业要有有效处置办法。要清理僵尸企业，推进供给侧结构性改革，推动钢铁产业转型升级，实现钢铁行业长期稳定增长，就必须对症。让产能过剩的“僵尸企业”、扭亏无望的劣势企业愿意退出市场，建立产能出清企业退出通道，改过去的破坏性退出为有序退出。新时期，新环境在报告里还提到，要推进污染取得更大成效，巩固蓝天保卫战成果。2018年硫、氮氧化物排放量要下降3%，地区细颗粒物(pm2.5)浓度继续下降。推动钢铁等行业超低排放改造。提高污染排放标准，实行限期达